Topbanner 01

GoldTime Group đi đầu xu thế kinh doanh phân quyền và kết nối cộng đồng thời đại 4.0

Thứ tư - 01/07/2020 08:01

(ĐCSVN) - Golden Time Group JSC là một Tập đoàn đầu tiên của Việt Nam áp dụng mô hình phân quyền kinh doanh và quản trị doanh nghiệp theo hình thức tiếp thị liên kết Affiliate không tiền mặt. Đây cũng là một trong những doanh nghiệp đi tiên phong chuyển dịch công nghệ số và ứng dụng cách mạng khoa học kỹ thuật 4.0 vào sản xuất kinh doanh, kết nối cộng đồng khởi nghiệp.

Golden Time Group JSC là một trong những Tập đoàn mới được thành lập từ năm 2018 tại Việt Nam, do ông Nguyễn Khắc Đồi sáng lập, trực tiếp làm Chủ tịch Họi đồng Quản trị và Tổng Giám đốc. Đây là một Tập đoàn đều tiên của Việt Nam áp dụng mô hình phân quyền kinh doanh và quản trị doanh nghiệp theo hình thức tiếp thị liên kết Affiliate không tiền mặt. Bắt đầu từ tháng 5 năm 2019 cho đến nay, Tập đoàn đã và đang chi trả cổ tức trước thuế chiếm 80% doanh thu cho các cổ đông.

Gold Time Group và mô hình kinh doanh phân quyền

Trên thế giới mô hình này đã xuất hiện từ những năm 1602 tại Hà Lan với sự ra đời của Công ty cổ phần Đông ấn Hà Lan hợp nhất (VOC) do ông Dirck Bas sáng lập theo phương thức phân quyền sở hữu và quản trị doanh nghiệp tương tự, tạo ra những mô thức mới phục vụ lợi ích của dân chúng cùng các nhà đầu tư. VOC đã trở thành công ty đại chúng vĩ đại nhất đầu tiên trong lịch sử nhân loại chi trả cổ tức suốt trong 136 năm và trở thành mô hình cho các công ty cổ phần trên toàn thế giới ngày nay. Tại Việt Nam mới chỉ có một số ít danh nghiệp hoạt động theo mô hình này, như Highlands, The Coffee House, Trung Nguyên… và hiện nay là Golden Time Group. Tuy nhiên, chỉ có Tập đoàn Gold Time là tiến hành phân quyền triệt để cho cổ đông - vừa là những nhà đầu tư, đồng thời cũng là khách hàng của Gold Time.

Nói về ý tưởng thành lập Gold Time Group, ông ông Nguyễn Khắc Đồi chia sẻ: “Trong bối cảnh bùng nổ công nghệ thông tin và nền công nghiệp 4.0 trên toàn thế giới, Việt Nam đang từng bước chuyển dịch cơ cấu nền kinh tế nông nghiệp sang nền kinh tế công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Việc chuyển dịch này đã tạo nên sức hút lớn đối với nguồn lực đầu tư quốc tế vào Việt Nam góp phần giải quyết việc làm cho lực lượng lớn lao động trong độ tuổi. Tuy nhiên, nền công nghiệp 4.0 ngày càng phát triển thì sự đào thải lao động ngày càng lớn, đặc biệt là lực lượng lao động chưa qua đào tạo ở vùng nông thôn, miền núi và vùng dân tộc thiểu số. Trong bối cảnh như vậy, Tập đoàn Gold Time ra đời mang sứ mạng lớn, góp phần giải quyết việc làm đối với lực lượng lao động này trên mọi miền của tổ quốc.

 Ông Nguyễn Khắc Đồi – Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc Tập đoàn Golden Time Group JSC

Hiện nay, thế giới đang thay đổi nhanh chóng các hình thức tiếp thị liên kết thương mại trên nền tảng công nghệ 4.0 đưa các sản phẩm, hàng hóa của mọi quốc gia trên toàn thế giới đến với người tiêu dùng với mức chi phí thấp nhất, chất lượng nhất. Gold Time Group Việt Nam là doanh nghiệp tiên phong đón đầu xu hướng này vào mô hình kinh doanh “Phân quyền toàn phần” với 26 hạng mục kinh doanh và đầu tư thuộc 5 hệ sinh thái như: Gold Time coffee (là chuỗi cafe phân quyền, là điểm đến tìm kiếm cơ hội khởi nghiệp tại Gold Time Group); Gold Time Tech (là công ty công nghệ tạo ra các sản phẩm trí tuệ để phục vụ thành viên Gold Time); Gvina Capital (Quỹ đầu tư: thu hút các nhà đầu tư nước ngoài vào Việt Nam, các cá nhân muốn đầu tư vào bất kỳ lĩnh vực nào sẽ thông qua Capital để dễ dàng đầu tư trực tiếp vào các lĩnh vực họ mong muốn); Gold Time Mart (Thương mại điện tử: là nơi phân phối, mua bán, trưng bày, giới thiệu sản phẩm, hàng hóa và cung ứng dịch vụ nội bộ cho thành viên Gold Time); Gvina Finance (công ty tài chính: kết nối với các trung tâm thương mại, nhằm mục đích sử dụng ví điện tử đáp ứng mọi thanh toán nhanh chóng, dễ dàng tại các điểm liên kết với Gold Time Coffee trong và ngoài nước).

Khởi đầu, là chuỗi cafe phân quyền Gold Time coffee, mỗi khách hàng chỉ cần đầu tư mua quyền kinh doanh thương hiệu Gold Time Coffee 3 triệu đồng một lần duy nhất đều được hưởng tất cả các quyền lợi theo quy định của tập đoàn dành cho cổ đông. Gold Time Group cũng cho phép cộng đồng có cơ hội khởi nghiệp với số vốn 0 đồng. Khách hàng được độc lập phát triển sự nghiệp của mình dựa trên nền tảng công nghệ và công cụ của Gold Time Group cung cấp. Từ đó giúp khách hàng tự do tư duy phát huy mọi khả năng tiềm ẩn trong mỗi cá nhân, tạo ra những bước đệm hoàn thiện bản thân thông qua kiến thức chuyên sâu tại các buổi huấn luyện đặc biệt từ Học viện Gold Time Academy (một đơn vị đồng hành phát triển nguồn nhân lực cùng chuỗi Gold Time coffee).

Trụ sở chính của Tập đoàn Gold Time tại địa chỉ 42/1 Nguyễn Minh Hoàng, Phường 12, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh; Văn phòng Đại diện tại Hà Nội: số 16A, ngõ 218 Lạc Long Quân, Phường Bưởi, Quận Tây Hồ, Thành phố Hà Nội.

Hệ sinh thái Gold Time Group kết nối cộng đồng kinh doanh khởi nghiệp

Sau hơn 1 năm ra đời, Gold Time Group đã đạt được một số thành tựu trong phát triển doanh nghiệp như sau.

1. Phát triển hệ thống chuỗi liên kết phân quyền kinh doanh. Tính đến thời điểm 30/6/2020, Gold Time Group đã có trên 350 ngàn thành viên, trong đó có 130 thành viên đạt vị trí Giám đốc doanh nghiệp kinh doanh phân quyền, hơn  450 thành viên đạt vị trí Tổng đại lý phân quyền và hơn 4.700 thành viên là cộng tác viên đã qua các lớp đào tạo, huấn luyện tại Học viện Gold Time. Đây là nguồn lực tham gia giảng dạy và xây dựng chuỗi doanh nghiệp Gold Time Group tại 63 tỉnh thành của cả nước. Riêng tỷ lệ người dân tộc thiểu số giữ các vị trí chiếm 11,21%, cụ thể: Giám đốc kinh doanh phân quyền chiếm 3,67%; Tổng đại lý phân quyền chiếm 4,65%; cộng tác viên chiếm 2,89%. Với số liệu này, minh chứng cho việc mọi đối tượng đều có thể tham gia khởi nghiệp tại Gold Time Group, đặc biệt là người dân tộc thiểu số, những đối tượng yếu thế nhất cũng có được cơ hội khởi nghiệp xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững tại Gold Time Group.

2. Hoàn thiện cơ cấu Lãnh đạo và các tổ chức Đảng, đoàn thể. Song song với phát triển hệ thống các doanh nghiệp, Gold Time Group tiếp tục hoàn thiện cơ cấu tổ chức, bộ máy của Tập đoàn và các công ty con nhằm đảm bảo công tác chỉ đạo, điều hành, quản lý và vận hành các doanh nghiệp và quản trị doanh nghiệp. Đến nay, cơ cấu Lãnh đạo của Tập đoàn đã hoàn thiện. Cụ thể: Ban Quản trị gồm 4 thành viên, trong đó có Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Tổng giám đốc Tập đoàn và 3 thành viên khác. Ban Điều hành gồm có 10 đồng chí đảm nhiệm các vị trí khác nhau trong việc điều hành chung của Tập đoàn. Các vị trí Giám đốc Gold Time Coffee; Gold Time Tech; Gold Time Academy, chi nhánh miền Bắc và chi nhánh tại Gia Lai lần lượt được bổ nhiệm, hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy của Tập đoàn. Ngoài ra, các giám đốc kinh doanh phân quyền, các tổng đại lý kinh doanh phân quyền luôn được bổ nhiệm, khi các thành viên Gold Time đạt doanh số và đảm bảo các tiêu chuẩn của Tập đoàn quy định. Đến thời điểm 30/11/2019, Gold Time Group đã bổ nhiệm 38 Giám đốc kinh doanh phân quyền và 102 Tổng đại lý kinh doanh phân quyền.

Đồng hành cùng việc hoàn thiện cơ cấu tổ chức, Tập đoàn luôn đề cao vai trò quan trọng tổ chức Đảng, tổ chức Đoàn thể. Vì vậy, Lãnh đạo Tập đoàn đã làm đơn và được chấp thuận thành lập Chi bộ Đảng, tổ chức Công đoàn, Đoàn cơ sở tại Thành phố Hà Nội. Chi bộ Gold Time Group ra đời ngày 6/8/2019 sinh hoạt trực thuộc Quận ủy Tây Hồ, Thành phố Hà Nội. Tổ chức Công đoàn Gold Time Group ra đời ngày 6/9/2019. Đoàn Thanh niên Gold Time Group ra đời ngày 04/12/2019 đã tạo điều kiện cho việc kiện toàn bộ máy tổ chức của Tập đoàn.

Sự đồng hành của tổ chức Đảng và tổ chức Đoàn thể tạo điều kiện thuận lợi cho việc hoạch định chiến lược phát triển của Tập đoàn theo đúng đường lối, chính sách, Pháp luật của Đảng và Nhà nước Việt Nam. Đồng thời, đảm bảo quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm của mỗi cổ đông cũng như trách nhiệm của tập thể Lãnh đạo Tập đoàn trong việc thực hiện đúng quy định và chính sách, pháp luật của Nhà nước đối với các cổ đông của Tập đoàn.

3. Cho ra đời các sản phẩm trí tuệ phục vụ cộng đồng Gold Time. Gold Time Tech là hệ sinh thái thứ hai được ra đời nhằm phục vụ thành viên Gold Time khi đạt trên 50 ngàn thành viên.

Sản phẩm đầu tiên của Gold Time Tech là sàn giao dịch nội bộ Gold Time phục vụ cho các thành viên Gold Time mua bán cổ phiếu và dịch chuyển điểm ví không mất phí tạo cho người chơi thuận lợi trong mua bán và giao dịch nội bộ. Tiếp theo là sản phẩm Wifi marketing dùng cho việc quảng cáo, phát triển và kết nối các thành viên mới của Gold Time tại các điểm quán liên kết Gold Time coffee.

Sản phẩm thứ ba Gold Time Group cho ra đời là mạng xã hội nội bộ Gvinawell và app Goldtime phục vụ việc theo dõi, quản lý thu nhập thụ động của mỗi cá nhân thành viên Gold Time cũng như kết nối cộng đồng Gold Time trong nước và quốc tế. Các sản phẩm này là sản phẩm trí tuệ của đội ngũ kỹ sư Gold Time Group nghiên cứu, sản xuất và đưa vào thử nghiệm.

Các sản phẩm ứng dụng trên nền tảng công nghệ 4.0 và sử dụng sever riêng nhằm đảm bảo tính bảo mật cho người sử dụng cũng như tốc độ vi sử lý nhanh nhất có thể. Mạng xã hội Gvinawell đã chính thức được giới thiệu ngày 27/10/2019 nhân dịp lễ kỷ niệm tròn 1 năm tuổi của Tập đoàn. Tổng lợi nhuận 80% thu nhập từ Gvinawell, chuỗi Gold Time coffee, sàn giao dịch nội bộ, áp quảng cáo sẽ được trả lại cho cổ đông thông qua chi trả cổ tức hàng tháng trên tổng số cổ phần của các thành viên Gold Time (cổ phần là số cổ phiếu cổ đông được tặng khi mua phân quyền thương hiệu Gold Time coffee và số cổ phiếu ký gửi mà cổ đông Gold Time mua được trên sàn giao dịch nội bộ chuyển sang cổ phiếu ký gửi).

4. Hướng đến thực hiện công tác an sinh xã hội, đặc biệt chú trọng vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Cùng với việc phát triển của Tập đoàn, công tác an sinh xã hội với tinh thần tương trợ, giúp đỡ các dân tộc cùng tiến bộ. Trong năm vừa qua, Tập đoàn Gold Time đã trao tặng 20/22 ngôi nhà tình thương đợt 1 cho 20 hộ gia đình có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn thuộc 18 tỉnh thành trong cả nước, trong đó có 03 hộ gia đình người dân tộc thiểu số (cụ thể: hộ gia đình ông Nguyễn Hoàng Kiều, dân tộc Jrai, ngụ tại Làng Bi, xã Lao, huyện Iagrai, tỉnh Gia Lai; hộ gia đình bà Nguyễn Thị Hồng, dân tộc Dao, ngụ tại Bản Trang, xã Thành Công, huyện Nguyên Bình, tỉnh Cao Bằng; hộ gia đình ông Ban Hưu Sam, dân tộc Thái, ngụ tại xã Hạnh Sơn, huyện Văn Chấn, tỉnh Yên Bái).... cùng với các khoản tiền tri ân, hỗ trợ cho các gia đình có công với cách mạng của thị trấn Ân Thi, huyện Ân Thi, tỉnh Hưng Yên nhân ngày 27/7; hỗ trợ Công đoàn Học viện Dân tộc là cơ quan đầu ngành về đào tạo nguồn nhân lực cho vùng đồng bào dân tộc thiểu số nhân dịp Lễ kỷ niệm ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11/2019.

 Tập đoàn Gold Time tặng nhà tình thương cho gia đình bà Nguyễn Thị Hồng, dân tộc Dao, tại Bản Trang, xã Thành Công, huyện Nguyên Bình, tỉnh Cao Bằng

Hòa chung với không khí vui mừng, tự hào của cả nước cùng hướng về Đội tuyển bóng đá nam, nữ Việt Nam đã giành ngôi vô địch Seagame 30, thành tích ấy tiếp tục giúp bóng đá Việt Nam gây tiếng vang ở Đông Nam Á. Các cầu thủ nam, nữ đã có những màn trình diễn xuất sắc, quả cảm với tinh thần dân tộc cao nhất. Nhằm khích lệ tinh thần và tăng sức mạnh cho đội tuyển nam, nữ viết tiếp những trang sử mới cho bóng đá Việt Nam trong tương lai, Gold Time Group trân trọng trao tặng Đội tuyển bóng đá nữ Việt Nam số tiền 01 tỷ đồng và các cầu thủ Đặng Văn Lâm; Hà Đức Chinh; Nguyễn Tiến Linh; Thái Thị Thảo; Phạm Hải Yến; Đoàn Văn Hậu, mỗi cầu thủ 100 triệu đồng. 

Góp phần thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước về ưu tiên chăm lo đời sống vật chất và tinh thần đối với đồng bào dân tộc thiểu số. Kể từ ngày 01/11/2019, Tập đoàn Gold Time dành toàn bộ Chương trình tặng nhà tình thương để ưu tiên tặng cho các hộ dân tộc thiểu số có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn thuộc vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, vùng sâu, vùng xa nhằm góp một phần nhỏ vào công cuộc xóa nhà tạm, nhà dột nát vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi.

Ngoài ra, Tập đoàn sẽ thực hiện chương trình trao quỹ an sinh xã hội cho một số hộ dân tộc thiểu số đặc biệt khó khăn tại các vùng đặc biệt khó khăn bằng việc tặng gói phân quyền kinh doanh Gold Time Coffee nhằm góp phần cải thiện đời sống, tinh thần và thực hiện công cuộc xóa đói giảm nghèo vùng dân tộc thiểu số và miền núi của Đảng và Nhà nước.

5. Gold Time Group hướng đến phát triển nguồn nhân lực. Bên cạnh việc phát triển doanh nghiệp, Tập đoàn Gold Time luôn hướng tới công tác phát triển nguồn nhân lực là một trong những bước đi vững chắc xây dựng hệ thống doanh nghiệp trong lòng doanh nghiệp nhằm đảm bảo kiến thức trong vận hành dòng tiền và quản trị doanh nghiệp.

Từ tháng 10/2019 Học viện Gold Time Academy đã tổ chức các lớp học cộng tác viên, giảng viên Gold Time nhằm xây dựng đội ngũ giảng viên, cộng tác viên có đủ kinh nghiệm trong quản trị doanh nghiệp, phát triển hệ thống và quản lý rủi ro trong vận hành chuỗi doanh nghiệp. Đồng thời, các lớp huấn luyện cho thành viên Gold Time mới liên tục được tổ chức ở nhiều điểm liên kết Gold Time coffee trên cả nước nhằm cung cấp kiến thức sử dụng công nghệ 4.0 trong phát triển hệ thống, vận hành doanh nghiệp và quản trị doanh nghiệp cũng như kỹ năng tổ chức và quản lý hệ thống cho cộng đồng Gold Time.

Gold Time Group quyết tâm đón đầu xu hướng chuyển dịch số, ứng dụng cách mạng khoa học kỹ thuật 4.0

Giai đoạn 1(năm 2018- 2019): Gold Time Group đã tập trung vào 3 hạng mục chính là phát triển số lượng thành viên cổ đông cùng với chuỗi các điểm liên kết cửa hàng Gold Time Coffee; xây dựng và đưa trang thương mại điện tử Gold Time Mart vào sử dụng nhằm tạo ra thị trường cung ứng các dịch vụ mua bán, giới thiệu sản phẩm phục vụ thành viên Gold Time và chiếm lĩnh thị trường bất động sản. Đồng thời, Tập đoàn đã cho ra đời mạng xã hội nội bộ Gvinawell vận hành trên nền sever riêng giúp các thành viên Gold Time có đủ các dịch vụ điện tử sử dụng đảm bảo tính bảo mật và tốc độ sử lý mà không cần phải quan tâm tới bất cứ một dịch vụ thương mại điện tử nào khác như Lazada, Sendo, Tiki cũng như các trang mạng xã hội  Fecebok, Viber, Zalo.

Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc Ông Nguyễn Khắc Đồi trao phần thưởng cho Đội tuyển bóng đá nữ Việt Nam sau khi đội đoạt Cup vô địch tại SEAGAME-30

Giai đoạn 2 (năm 2020): Gold Time Group sẽ cho ra đời công ty tài chính bằng việc phát hành tocken với mục đính kết nối với tất cả các trung tâm mua sắm và chuyển dịch tài chính của thế giới vào Việt Nam và chuyển dịch tài chính giữa các điểm liên kết Gold Time Coffee trong nước và quốc tế không thu phí. Thực hiện các dịch vụ dịch chuyển tài chính trên ví điện tử Gold Time Pay sẽ làm thay đổi hành vi tiêu dùng không sử dụng tiền mặt. Đồng thời, các điểm Gold Time Pay sẽ được phân bố tận các bản, làng vùng sâu, vùng xa nhất tạo điều kiện thuận lợi cho mọi người dân có thể tiếp cận và sử dụng.

Giai đoạn 3 (năm 2021): Gold Time Group sẽ cho ra đời quỹ đầu tư toàn cầu. Quỹ đầu tư có chức năng tư vấn đầu tư và nhận đầu tư của các quỹ đầu tư quốc tế vào Việt Nam. Hơn một năm đi vào hoạt động và trưởng thành, Gold Time Group dần chiếm lĩnh thị phần thị trường doanh nghiệp trên đất Việt, tạo thêm việc làm cho hơn 100 ngàn lao động có thu nhập ổn định và tạo dựng chuỗi doanh nghiệp kinh doanh phân quyền có doanh thu và tăng trưởng ổn định góp phần vào công cuộc cải thiện đời sống, vật chất và tinh thần của các thành viên Gold Time nói riêng và cộng đồng các dân tộc Việt nói chung. Gold Time Group đã vinh dự được vinh danh là ‘Thương hiệu mạnh đất Việt” tổ chức tại Thành phố Hồ Chí Minh tháng 4 năm 2019. Ngày 16/6/2019 tại Cung Trí thức Hà Nội Gold Time Group tiếp tục đạt 1/164 doanh nghiệp và doanh nhân tiêu biểu cả nước nhận giải thưởng tốp 10 “Sao vàng thương hiệu Việt- Doanh nhân vì sự nghiệp phát triển kinh tế đất nước năm 2019”. Đây là những sự kiện có ý nghĩa thiết thực nhằm biểu dương và tôn vinh những doanh nghiệp có dòng sản phẩm chất lượng cao, được người tiêu dùng tín nhiệm góp phần thúc đẩy các doanh nghiệp tích cực hoạt động sản xuất, phát huy trí tuệ thương hiệu Việt và khẳng định giá trị thương hiệu của mình trên thị trường trong nước và quốc tế. Qua đó, Gold Time Group tiếp tục đầu tư mở rộng sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm để tối ưu hóa năng lực cạnh tranh.

Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đang diễn ra trên quy mô toàn cầu và tác động trực tiếp tới nền kinh tế Việt Nam, trong đó các doanh nghiệp là đối tượng chịu ảnh hưởng trực tiếp và gián tiếp là đối tượng lao động đồng bào dân tộc thiểu số sẽ chịu ảnh hưởng nặng nề nhất. Trong bối cảnh này, Tập đoàn Gold Time đã và đang nắm bắt kịp thời xu thế công nghệ 4.0 áp dụng vào vận hành quản lý doanh nghiệp phân quyền, một mô hình mới với nhiều mô thức, tinh hoa mới bám sát nền tảng pháp luật, đề cao giáo dục phát triển nguồn nhân lực và phục vụ lợi ích của cộng đồng cùng các nhà đầu tư. Gold Time Group đã khẳng định vị thế của mình trong thương trường kinh doanh phù hợp với nghị quyết 52-NQ/TW của Bộ chính trị về việc tạo điều kiện cho các doanh nghiệp chủ động tham gia cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư, phát triển doanh nghiệp góp phần xây dựng đất nước ngày càng giàu mạnh./.

Hoàng Lệ Nhật

Nguồn tin: http://dangcongsan.vn

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây